Burak Orhun profesyonel yolculuğuna Mercedes-Benz Türk A.Ş.’de Finansal Analist olarak başlamıştır. Daha sonra kariyerine Amerika Birleşik Devletleri'nde devam etmiş ve burada önde gelen kuruluşlarda çeşitli yönetim görevlerinde bulunmuştur. Thomson Corporation/Reuters'ta Finans Müdürü, CapitalOne Financial'da portföy yönetimi direktörü ve kurumsal gelişim Direktörü, CadenceQuest, Inc.'de CFO olarak görev yapmıştır.

2009 yılında Türkiye'de Oyak Grubu'na geçiş yapan Orhun, 2018 yılına kadar Oyak Girişim Danışmanlığı A.Ş. Genel Müdürü olarak görev almış; grubun birleşme ve satın alma ile yeni yatırım projelerinde liderlik yapmıştır. Ayrıca bu dönemde, grubun hem yurt içi hem de yurt dışı kimya ve enerji şirketlerinde yönetici, yönetim kurulu üyesi ve yönetim kurulu başkanı görevlerinde bulunmuştur.

2019 yılında Sabancı Holding Strateji ve İş Geliştirme Bölüm Başkanı olarak Sabancı Topluluğu’na katılan Orhun, Mayıs 2021-Nisan 2024 tarihleri arasında Sabancı Holding Yapı Malzemeleri Grup Başkanı olarak görev almıştır. Nisan 2024’te Malzeme Teknolojileri Grup Başkanı olarak atanmış ve Kordsa, Brisa, Akçansa, Çimsa, Çimsa Building Solutions BV ile Afyon Çimento’da Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yapmıştır.

Sabancı Holding’de gerçekleştirilen organizasyonel değişiklikle birlikte Ocak 2026’da Stratejik Yatırımlar Başkanı olarak atanmıştır. Bunun yanında Kordsa ve Brisa’da yönetim kurulu başkanı; Akçansa, Çimsa ve Afyon Çimento’da ise yönetim kurulu üyesi görevlerini sürdürmektedir

Burak Orhun, Boğaziçi Üniversitesi Ekonomi Bölümü'nden lisans derecesine sahiptir. Ardından George Washington Üniversitesi'nden finans alanında yüksek lisans, Pennsylvania Üniversitesi Wharton Business School'dan ise MBA derecelerini alarak akademik kariyerini ilerletmiştir.

Orhun Köstem Anadolu Grubu'nda 1994 yılında çalışmaya başlamıştır ve 2008 yılına kadar çeşitli yöneticilik görevlerinde bulunmuştur. 2008 yılında Efes Breweries International'ın CFO'su olarak atanmıştır. Bir yıl sonra ise, 2009 yılında Anadolu Grubu'nda Kurumsal Finans Koordinatörlüğü görevine geçiş yapmıştır.

Kariyerine 2010-2018 yılları arasında Coca-Cola İçecek'te devam eden Köstem, 2010-2016 yılları arasında CFO ve ardından Orta Doğu ve Pakistan’dan sorumlu Bölge Direktörü olarak görev yapmıştır. 2019-2021 yılları arasında ise Anadolu Efes'te CFO olarak görev yapmıştır.

Orhun Köstem, 1 Temmuz 2021'den itibaren Sabancı Holding Finans Grup Başkanlığı görevini yürütmektedir. Ayrıca, asli görevinin yanı sıra, Sabancı İklim Teknolojileri şirketinde Yönetim Kurulu Başkan Vekilliği, Sabancı Üniversitesi Mütevelli Heyeti Üyeliği; Akbank, Kordsa, Enerjisa Enerji, Enerjisa Üretim ve Dx Technology Services and Investment B.V. şirketlerinde ise Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerini üstlenmektedir.

2009 yılında yayınlanan "Sermaye Piyasalarına Açılan Pencere: A'dan Z'ye Halka Arz ve Yatırımcı İlişkileri" kitabının ortak yazarlarından biridir. Alanındaki uzmanlığıyla ulusal ve uluslararası pek çok mecrada ödüle layık görülen Köstem, BMI Business School ve DataExpert tarafından yürütülen araştırmada 2016, 2019, 2020 ve 2021 yıllarında "Türkiye'nin En Etkili 50 CFO'su" arasında yer almıştır. 2011 ve 2013 yıllarında Thomson Reuters Extel Yatırımcı İlişkileri Ödülleri'nde Türkiye'nin En İyi CFO'su ödüllerini almıştır ve 2020 yılında Institutional Investor (II) tarafından Emerging EMEA Bölgesi Tüketici Sektöründe “En İyi CFO” seçilmiştir. Ayrıca yine Institutional Investor tarafından (2024 yılı itibari ile Extel olarak yeniden isimlendirilmiştir.) Gelişmekte olan EMEA Bölgesi Sanayi şirketleri arasında 2022 – 2025 yılları arasında 4 yıl üstüste En İyi CFO’su seçilmiştir. Köstem, 2022 ve 2023 yıllarında ise Türkiye Yatırımcı İlişkileri Derneği’nden BIST30 şirketleri arasında En İyi CFO ödülünü almıştır.

C-Suite Serisi – Fortune CFO 2026 listesinde yer alan Köstem, ayrıca CFA Society İstanbul ve Dünya Sürdürülebilir Kalkınma İş Konseyi (WBCSD) CFO ağının da bir üyesidir.

Orhun Köstem lisans eğitimini 1991 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi'nde (ODTÜ) Makine Mühendisliği alanında tamamlamış ve aynı zamanda MBA derecesini de almıştır. Ayrıca, Bilgi Üniversitesi'nden Finans ve Şirketler Hukuku alanında yüksek lisans derecesi almıştır.

Yeşim Özlale Önen, profesyonel yolculuğuna 1999 yılında Davranış Bilimleri Enstitüsü’nde Danışman olarak başlamıştır. Kariyeri, 2003 yılında Deloitte’e Kıdemli Danışman olarak katılmasıyla yeni bir yön almıştır ve bu görevini 2005 yılına kadar sürdürmüştür. Deloitte’teki rolünde, psikoloji alanındaki geçmişinden de yararlanarak İnsan Kaynakları alanında danışmanlık hizmetleri sağlamıştır. 2005-2007 yılları arasında DDI Türkiye’de Proje Yöneticisi olarak görev yapan Önen, insan kaynakları ve organizasyonel gelişim konularında çeşitli projeleri yönetmiştir. 2007 yılında Sabancı Holding’e katılan Önen, 2011 yılına kadar Topluluk İnsan Kaynakları Müdürü görevini üstlenmiş, Topluluk insan kaynakları strateji ve uygulamalarının şekillenmesinde önemli rol oynamıştır. Önen, 2011 yılında Korn Ferry’e Direktör olarak katılmış, 2018 yılından 2023 yılına kadar Kıdemli Şirket Ortağı olarak görev almıştır. Bu rolünde Önen, Türkiye ve EMEA Bölgesinde farklı projeleri yönetmiş ve liderlik rolleri üstlenmiştir. Yeşim Özlale Önen, 15 Mart 2023 itibariyle Sabancı Holding İnsan Kaynakları ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı olarak görev almaktadır. Önen, bu rolünde aynı zamanda Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık Lideri rolünü üstlenmektedir. Önen, orta ve lise öğrenimini 1993 yılında İzmir Amerikan Lisesi’nde tamamladıktan sonra, 1997 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi Psikoloji Bölümü’nden lisans, 1999 yılında Klinik Psikoloji alanında yüksek lisans derecesi almıştır. Önen, aynı zamanda ICF akredite yönetici koçudur.

Tolga Kaan Doğancıoğlu, Ankara Anadolu Lisesi’nden mezun olmuş ve Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ) Makine Mühendisliği bölümünde lisans eğitimini tamamlamıştır. Doğancıoğlu, profesyonel kariyerine ASELSAN’da başlamış, ardından ENKA Teknik ve Ford Otosan’da ulusal ve uluslararası projelerde aktif görevler üstlenmiştir. Bu dönemde Koç Üniversitesi’nde Executi ve MBA programını tamamlamıştır.

2005 yılında mühendislik ve tasarım şirketi Hexagon Studio’yu kuran Doğancıoğlu, 12 yıl boyunca şirketin Genel Müdürü olarak görev yapmıştır. Aralık 2017’de Sabancı Topluluğu’na katılarak Sanayi Grubu Proje ve İş Geliştirme Direktörü olarak görev almış, Temmuz 2018’de ise Kordsa’da İnşaat ve İş Geliştirme Direktörü olarak atanmıştır. Daha sonra TEMSA’da CEO olarak görev yapmıştır.

Mobilite, ileri malzemeler, sürdürülebilir enerji ve iklim teknolojileri alanlarında 30 yılı aşkın liderlik deneyimine sahip olan Doğancıoğlu, halen Sabancı Holding’de Stratejik Yatırımlar ve Operasyonlar Grup Başkanı olarak görev yapmakta, aynı zamanda Sabancı İklim Teknolojileri A.Ş.’nin Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO’su olarak görevini sürdürmektedir. Ayrıca Temsa Skoda Sabancı Ulaşım Araçları A.Ş.’de Yönetim Kurulu Başkanıdır.

Evli ve iki çocuk babasıdır. İngilizce ve Almanca dillerini ileri seviyede bilmektedir.

Ebru Doğruol, 1992 yılında Boğaziçi Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü'nden mezun olmuş, İşletme Yüksek Lisans derecesini (EMBA) 2001 yılında Koç Üniversitesi’nden almıştır. Pfizer bünyesine 1994 yılında katılmış ve Türkiye organizasyonunda satış, pazarlama, stratejik planlama, iş geliştirme, finans rollerini takiben çeşitli global yöneticilik pozisyonlarında giderek artan sorumluluklar almıştır. 2009’dan itibaren bölgesel (Gelişen Pazarlar, Çin, Gelişmiş Pazarlar) ve global pazarlama sorumlulularını geniş bir tedavi alanı ve ürün yaşam döngüsü yelpazesinde sürdürürken, kompleks organizasyonlar kurmuş ve yönetmiş, stratejiler ve iş modelleri geliştirmiş, yeni ürünler sunmuş, iş geliştirme ve büyüme inisiyatiflerine liderlik etmiştir. 2018’de asi grubuna geçerek aralarında covid aşısının da olduğu birçok ürünün global sorumluluğunu almıştır. 2021’de Gelişen Pazarlar ve Çin’den sorumlu Aşı Pazarlama Başkan Yardımcılığı, 2024’te Global Aşı Stratejisi Başkan Yardımcılığı görevlerinin ardından 2026 itibarıyla 33 ülkeyi kapsayan Transformasyon Lideri rolünde bulunmaktadır.

Kariyerine 1992’de Netaş’ta imalat mühendisi olarak başlamıştır. Ebru, 23.03.2022 tarihinde Kordsa Teknik Tekstil A.Ş. Bağımsız Yönetim Kurulu üyeliği görevine seçilmiş olup, halen görevine devam etmektedir. Ayrıca Kale Seramik Sanayi A.Ş. Bağımsız Yönetim Kurulu üyesi ve start-up danışmanıdır. Profesyonel görevlerinin yanında Boğaziçi Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Danışma Kurulu üyeliği yapmıştır. Yönetici koçluğu ve mentörlüğü halen değişik platformlarda sürdürmekte, özellikle çocukların eğitimi ve kadınlara eşit fırsatlar konularını desteklemektedir.

Elektronik ve Haberleşme mühendisi olarak İstanbul Teknik Üniversitesi’nden mezun olduktan sonra, Mehmet Mesut ADA 1975-1980 yılları arasında Ankara’da 4 farklı şirkette mühendis olarak çalışmıştır.

1980 yılında KORDSA’ya bakım mühendisi olarak katılmış ve sırasıyla bakım müdürlüğü ile üretim direktörlüğü görevlerini yürüttükten sonra 1987 yılında DUSA’ya (DUPONT - SABANCI ORTAKLIĞI) proje müdürü olarak atanmıştır.

1991 yılında DUPONT’a (HOLLANDA) transfer olmuş ve Hollanda’da 2 sene Üretim Müdürlüğü yaptıktan sonra 1993 yılında DUSA’ya Fabrika Müdürü ve yönetim kurulu üyesi olarak atanmıştır.

2002 yılında SASA’ya (ADANA) Fabrika Müdürü olarak atanmış ve 2005 yılında SASA Genel Müdürlüğü ve ADVANSA İşletmeler Direktörlüğü (İngiltere, Almanya ve Türkiye’deki işletmeler) görevine getirilmiştir.

2006 yılında Kordsa’nın Amerika’daki (Chattanooga) fabrikasına Genel Müdür olarak atanmıştır.

2009-2011 yılları arasında Almanya’da InterKordsa Genel Müdürlük görevini yürütmüştür.

2012 yılında Güney Amerika (Brezilya, Arjantin) İşletmeler Direktörlüğü görevine atanmış ve 2014 yılında emekli olmuştur.

2015 yılından Haziran 2025 tarihine kadar Endonezya, PT Indo Kordsa Tbk Yönetim Kurulu Üyeliği görevini yürütmüştür.

Mesut, 14.04.2025 tarihinde Kordsa Teknik Tekstil A.Ş. Bağımsız Yönetim Kurulu üyeliği görevine seçilmiş olup, halen görevine devam etmektedir.