Ergun Hepvar

CEO

Ergun Hepvar kariyer yolculuğuna 1992-1997 yılları arasında Unilever’de Tedarik ve Sistem Yöneticiliği rollerinde başlamış, ardından C-Bridge Internet Solutions’ta Yönetim Ortağı olarak çalışmıştır. 2002- 2003 yılları arasında Apple’da Global Proje Yöneticisi olarak görev almıştır. 2003 -2005 yılları arasında TNT Lojistik’te (günümüzde CEVA Logistics adı ile bilinmektedir) Bilgi Teknolojileri Direktörü olarak çalışmıştır.

Ergun Hepvar, 2005-2010 yılları arasında Sabancı Holding bünyesinde CIO olarak, topluluk çapında bilgi teknolojileri stratejilerini yönetmiş, kurumsal dijital dönüşüm programlarını hayata geçirmiştir. 2010-2013 yılları arasında Akçansa’da Tedarik Zinciri ve Lojistikten Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev almıştır.

2013- 2020 yılları arasında Olmuksan International Paper Türkiye CEO’su ve Ülke Direktörü olarak görev yapan Ergun Hepvar, son olarak International Paper’ın ABD merkezinde İnovasyon, Veri ve İleri Analitik Direktörü olarak çalışmıştır. Bu görevinde kurumsal ölçekte yapay zeka ve veri stratejilerini hayata geçirmiş; operasyonel mükemmeliyet, sorumlu yapay zeka ve teknoloji entegrasyonu üzerine katkıları olmuştur.

Ergun Hepvar, Orta Doğu Teknik Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği bölümünden lisans derecesine sahiptir. Mezun olduktan sonra, California Üniversitesi Berkeley - Haas School of Business’ta MBA programını tamamlamıştır.

Ömür Menteş

Global Operasyonlar Genel Müdür Yardımcısı, Lastik

Ömür Menteş, profesyonel iş hayatına 1997 yılında Mercedes-Benz Türkiye’de AR&GE mühendisi olarak başlamış, sonrasında BekSa’ya katılarak 1998-2008 yılları arasında Tel Ürünleri ve Çelik Kord alanlarında sırası ile Ürün Satış Mühendisi, Ürün Satış Sefi, Çelik Kord Üretim Sefi ve Çelik Kord Pazarlama ve Satış Müdürü görevlerinde bulunmuştur. Beksa adına Süreç Yönetim Komitesi Lideri olarak SA15+ çalışmalarını koordine etmiştir. INSEAD-Sabancı Üniversitesi "Liderlik ve Değerlere Dayalı Yönetim" programlarına katılmıştır.

2008 yılında Sistem Geliştirme Müdürlüğü görevini takiben Bekaert Sangay'a katılan Ömür, sırasıyla Global Müşteri Yöneticisi ve Uluslararası Müşteriler Kuzey Asya Satış Direktörlüğü görevlerini yürütmüştür. 2012 yılında Bekaert Singapur’da başladığı Güney Doğu Asya Bölge Pazarlama ve Satış Direktörlüğü görevine ilaveten, 2015 yılından itibaren Sumitomo ve Yokohama Global Müşteri Yöneticisi olarak sürdürmüştür. 2018-2019 yıllarında Singapur'da satış performans yönetimi, işe alım ve değerlendirme alanında danışmanlık hizmeti vermiştir. Haziran 2019 tarihinde Kordsa’ya katılmış ve Satış Grup Müdürü, Asya Pasifik görevini sürdürmüştür. 1 Nisan 2022 tarihi itibariyle “Genel Müdür Yardımcısı, Asya Pasifik” görev almıştır. 1 Temmuz 2024 tarihi itibariyle Global Operasyonlar Genel Müdür Yardımcısı, Lastik olarak atanmıştır.

Doğan Sevim

Genel Müdür Yardımcısı, Global Satış ve Pazarlama

İstanbul Teknik Üniversitesi Makine Mühendisliği bölümünden 2006 yılında lisans derecesini almış, 2008 yılında Münih Teknik Üniversitesi Hesaplamali Mekanik Yüksek Lisans programını tamamlamıştır. Profesyonel iş yaşamına Kordsa Global Ar-Ge Merkezi’nde 2009 yılında proje lideri olarak başlayıp, görev süresince patent ile tescil edilmiş buluşlar ve çeşitli makaleler ile katkı sağlamıştır. 2013 yılında Kordsa Tayland Üretim Tesislerine Teknik ve Kalite Güvence Grup Müdürü olarak atanmış; müşteri onay çalışmalarını başarı ile yürütmüştür. 2014 yılında Asya Pasifik Teknik ve Kalite Güvence Grup Müdürlüğüne başlamış ve yatırım ile büyüyen Endonezya üretim tesislerinde müşteri onay çalışmalarını yönetmiştir.

2017 yılında Harvard Üniversitesi Genel Yönetim Programını tamamlamıştır. 2017-2022 yılları arasında Kordsa’da Global Müşteri Yöneticiliği yapmıştır. 1 Eylül 2022 tarihi itibariyle Genel Müdür Yardımcısı, Global Satış ve Pazarlama görevine atanmıştır.

Şermin Mutlu

Genel Müdür Yardımcısı, Finans

Şermin Mutlu 1998 yılında Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği bölümünden mezun olmuş, ilk iş hayatına Borusan Holding Yönetici programı ile başlamış sonrasında Koç Üniversitesi MBA Yüksek Lisans programını 2003 yılında tamamlamıştır. 2004-2008 yılları arasında Deloitte Türkiye'de Yönetim Danışmanlığında çalışmış, 2009-2017 yılları arasında Kordsa’da sırasıyla Kıdemli Finansal Analist, Global Finans Müdürü, Pazarlama ve Strateji Müdürü olarak çalışmıştır. 2017-2021 yılları arasında Sabancı Holding'de Finans Direktörlüğü görevini üstlenmiş, 2021 yılından itibaren Temsa Skoda Sabancı'da Genel Müdür Yardımcısı, Finans rolünde görev almıştır.

1 Temmuz 2024 itibariyle Mutlu, Kordsa’da Genel Müdür Yardımcısı, Finans olarak atanmıştır.

Deniz Korkmaz

Global Operasyonlar Genel Müdür Yardımcısı, Kompozit

1996 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi Kimya Bölümü’nden mezun olan Deniz Korkmaz, yüksek lisans ve doktora derecelerini 1998 ve 2006 yıllarında aynı bölümden aldı. İş hayatına 1996’da Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nde Araştırma Görevlisi olarak başladı. 2004 - 2006 yılları arasında City University of New York‘ta Doktora Sonrası Araştırmacı olarak çalıştı. Kordsa’ya 2008 yılında Ar-Ge Laboratuvar Lideri olarak katıldı. 2011 - 2013 yılları arasında Platform Lideri, Araştırma ve Laboratuvarlar; 2013 - 2018 yılları arasında Platform Lideri, Kompozit Güçlendirme görevlerini yürüttü. 2018 yılında Kompozit Teknolojileri Direktörü, EMEA görevini üstlenen Korkmaz bu görevini Eylül 2021’e kadar sürdürdü. 14 Şubat 2023’a kadar Korkmaz, CTO’luk görevini yürüttü. Bu tarih itibarıyla Kompozit Kuzey Amerika’dan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı rolünü üstlendi. Korkmaz, 1 Temmuz 2024 tarihi itibariyle Global Operasyonlar Genel Müdür Yardımcısı, Kompozit olarak atanmıştır.

Neslihan Eroğlu

Genel Müdür Yardımcısı, İnsan Kaynakları

Neslihan Eroğlu, 1998 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi Matematik Bölümü’nden mezun olmuştur. Kariyerine 1999 yılında Osmanlı Bankası’nda Müfettiş Yardımcısı olarak başlayan Eroğlu, 2002–2005 yılları arasında Garanti Bankası’nda Açık Pazarlama Satış ve Pazarlama Yetkilisi ve İnsan Kaynakları Planlama Yönetmeni olarak görev yapmıştır.

2005–2006 yılları arasında DBE’de Proje Yöneticisi, 2007–2010 yılları arasında ise Adil Işık Grup’ta İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim Müdürü olarak çalışmıştır.

2010 yılında Brisa’ya katılan Eroğlu, 2023 yılına kadar İnsan Kaynakları Müdürü, 2023–2025 yılları arasında ise İnsan ve Kurumsal İletişim Direktörü görevlerini üstlenmiştir. Mart 2025 – Aralık 2025 döneminde DxBV’de İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapan Eroğlu, 1 Ocak 2026 itibarıyla Kordsa İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı olarak atanmıştır.

Müge Yenmez

Genel Müdür Yardımcısı, Teknoloji & Bölge Genel Müdürü, Kompozit Avrupa, Orta Doğu ve Afrika (EMEA)

Müge Arifoğlu Yenmez, lisans ve yüksek lisans derecelerini Orta Doğu Teknik Üniversitesi Kimya Mühendisliği Bölümü’nden sırasıyla 2002 ve 2004 yıllarında almıştır. 2015 yılında ise Sabancı Üniversitesi’nde yönetici geliştirme programını tamamlamıştır. Profesyonel iş hayatına 2002 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nde Araştırma Görevlisi olarak başlamıştır. Bu görevini 2006 yılında İstanbul Teknik Üniversite’sinde sürdürmüştür. 2006 yılında Ürün Geliştirme Mühendisi olarak Kordsa’ya katılan Yenmez, 2007-2011 yılları arasında Ar-Ge’de Proje Lideri olarak görev yapmıştır.

2011-2012 yılları arasında Pazar Geliştirme Departmanında yeni ürünlerin ticarileştirilmesinde sorumlu Uygulama Geliştirme Müdürü, 2012- 2013 yılları arasında Satış Yöneticisi olarak çalışan Yenmez, 2013-2016 yılları arasında Pazarlama Departmanında farklı görevler üstlenmiştir. 2016-2017 yılları arasında Ar-Ge’de Lastik Güçlendirme Platform Liderliği, 2017-2021 yılları arasında Pazar Geliştirme Grup Müdürlüğü rollerini üstlenen Yenmez, 2021 yılında atandığı Ar-Ge Direktörlüğü görevini Eylül 2022’ye kadar sürdürmüştür. 1 Eylül 2022 itibariyle Genel Müdür Yardımcısı, Kompozit, Avrupa, Orta Doğu ve Afrika olarak görev almıştır. Yenmez, 1 Temmuz 2024 tarihi itibariyle Bölge Genel Müdürü, Kompozit Avrupa, Orta Doğu ve Afrika (EMEA) rolüne ek olarak Genel Müdür Yardımcısı, Teknoloji olarak görev almaktadır.

KORDSA

İŞ BİRİMLERİ

ÜRÜNLER

İNOVASYON

SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK

YATIRIMCI İLİŞKİLERİ

KARİYER

İLETİŞİM

Yönetim

Komite İç
Tüzükler